2026年10月，小杉永續參與 2026 Taiwan Tech Startup Connect，展現公司在 AI應用與ESG永續服務領域的整合實力。小杉永續以企業實際需求為核心，將 AI技術導入EcoVadis、永續報告書、永續美編設計、ESG資料整合及管理流程，提升永續專案執行效率與資訊應用能力，展現傳統顧問服務結合數位科技的創新模式。

從 2025金炬獎「年度十大潛力企業」、服務大型集團與上市櫃企業，到進駐 國立臺灣科技大學創新育成中心，小杉永續持續深化 AI × ESG × 資安整合應用。此次參與 Taiwan Tech Startup Connect，不僅展現小杉永續的ESG專業，更代表公司正從「永續顧問」進一步朝向 AI驅動的企業永續解決方案服務商發展。

在 2025 年（第19屆）金炬獎評選中，小杉永續顧問榮獲 「年度十大潛力企業」 的殊榮，此獎項屬於全台重要的企業指標性獎項之一，旨在肯定具有未來發展潛力、創新能力及在專業領域表現卓越的企業。小杉獲此獎代表外界對其在專業顧問服務、創新輔導模式，以及推動永續價值鏈整合與實踐上的高度肯定。 除了「年度十大潛力企業」的殊榮外，周總經理憑藉卓越的經營績效、前瞻性的管理視野，以及對產業ESG趨勢的掌握，以關係企業的經理人角色獲得「年度十大經理人（績優組）」，顯見評審團對於小杉永續與周總經理的極高評價。

獲獎時間：2025年12月12日

科定企業長期深耕建材產業，專注於木質建材、塗裝木皮板及相關空間建材產品的研發、生產與銷售，並持續將環境永續理念融入產品、生產製程及營運管理，積極回應全球低碳轉型與供應鏈減碳趨勢。

本次在小杉永續團隊協助下，科定企業依循 ISO 14064-1 溫室氣體盤查標準，完成組織邊界確認、排放源鑑別、活動數據蒐集、排放量計算及盤查報告建置，逐步建立系統化的溫室氣體管理機制。經完整盤查與查證準備後，科定企業已順利通過外部查證／稽核，展現公司溫室氣體數據管理與碳管理制度的落實成果。

隨著全球供應鏈日益重視 ESG 資訊透明度與永續績效，福華電子持續深化企業永續治理及資訊揭露機制，透過永續報告書系統性呈現公司於公司治理、環境管理、員工照顧、供應鏈管理及社會參與等面向的管理成果。2026年7月福華電子永續報告書正式完成 AA1000 第三方保證，透過外部獨立查證機制檢視永續資訊及報告品質，進一步提升永續資訊揭露的完整性、可信度與透明度。 

查證時間：2026年7月30日

尚龍企業持續深耕本業，透過專業技術、品質管理與穩定服務，滿足客戶及供應鏈需求。面對全球淨零轉型、碳管理及供應鏈減碳趨勢，企業亦積極將環境永續理念導入日常營運，逐步建立更完整的碳管理基礎。

本次尚龍企業依循 ISO 14064-1 國際標準，完成組織溫室氣體盤查、排放源鑑別、活動數據彙整、排放量計算及相關管理文件更新，並順利通過第三方外部查證，展現企業溫室氣體管理制度與碳排數據品質已進一步與國際標準接軌。

發證時間：2026年7月22日

元創公關為國內具豐富經驗的專業公關活動公司，長期服務國際奢侈精品、國際彩妝及知名品牌客戶，提供品牌活動、公關企劃與活動執行等專業服務，憑藉對品牌形象、活動品質及客戶需求的高度掌握，持續協助國際品牌打造兼具質感與影響力的品牌體驗。 在持續深化企業永續管理的努力下，本次 EcoVadis 永續評鑑成功取得銀牌，百分位排名更達到 PR90，代表其永續管理績效優於全球90%的受評企業，躋身全球前10%，成績更已逼近 EcoVadis 金牌所要求的全球前5%水準。

PR：90

ISO認證：無

輔導時間：約1.0-1.5個月

成績發布：2026年6月18日

中華電信集團以電信服務為核心，業務涵蓋行動通訊、固網寬頻、數據通信及企業網路服務，並持續拓展 5G、雲端、IDC、資通訊整合、資安、AI及智慧應用等數位服務。首次參與 EcoVadis 國際永續評鑑，即取得 PR82 的優異成績，代表整體永續管理表現優於全球 82%大型受評企業，與國際一流跨國集團並列，成功躋身全球前18%，榮獲EcoVadis 銅牌肯定。

公司規模：XL (萬人以上)

產業難度：★★★★★

PR：82

輔導時間：約1.0-1.5個月

成績發布：2026年5月22日

荷陽行銷專注於創意行銷、品牌活動、公關企劃與整合行銷服務，透過創意策略、專案規劃及活動執行，協助企業與品牌打造多元的行銷溝通與品牌體驗。今年EcoVadis 評鑑再次榮獲銅牌（Bronze Medal）肯定，本次百分位排名達 PR80，代表整體永續管理表現優於全球80%的受評企業，躋身全球前20%。

PR：80

ISO認證：無

輔導時間：約1.0-1.5個月

成績發布：2026年4月9日

臺北市立大學發布之2025年USR年報，充分展現學校在結合教育專業與城市發展需求上的積極作為與卓越成果。 年報上呈現出臺北市立大學在「城市大學」定位下的實踐成果，不僅展現其積極回應社會需求的行動力，也凸顯其在高教深耕與永續發展領域的持續精進。透過制度化推動與跨界合作，北市大正逐步建立具影響力的USR典範，為臺灣高等教育在社會責任實踐上提供具體且正向的示範。 本報告書由小杉協助設計， 透過ESG顧問的整合， 整體在版面視覺與內容架構上展現高度專業，使資訊傳遞更為清晰易讀。

完成時間：2026年3月31日

萬弘資訊長期協助國內外企業提升資訊安全與管理品質。公司核心業務涵蓋資訊系統建置、企業資源規劃（ERP）導入、客製化軟體開發及資訊安全管理等領域，能依據不同產業客戶之需求，提供彈性且具實務效益的整合服務。萬弘在資訊安全與法規遵循，提供企業資安風險評估、權限控管機制建置及資安教育訓練等服務，協助客戶降低資訊外洩與營運中斷風險。今年度首度取得ISO 42001認證，充分展現在AI浪潮下的競爭力，並協助客戶在使用AI的同時能符合治理規範、控制風險。

取證時間：2026年3月31日

中華電信為台灣電信服務之龍頭，長期深耕通訊產業，以行動通信與寬頻服務為核心，並積極拓展企業ICT整合服務，包括雲端運算、資通安全、物聯網（IoT）及大數據應用，協助企業推動數位轉型。為因應歐盟CSRD及CSDDD對於ESG的要求，本次透過嚴謹的招商、選商篩選機制，自國內外知名事務所及顧問公司中，選擇在ESG領域中戰績彪炳的小杉永續顧問協助。透過周顧問的指導，中華電信同仁展現出深厚的永續事務底蘊，短短一個多月內即完成佐證文件之定稿，在全球大型集團中極為罕見，充分展現道瓊永續世界指數的高水準。

公司規模：XL (萬人以上)

產業難度：★★★★★

準備時間：約1.5個月(含農曆春節)

定稿時間：2026年3月17日

尚龍企業長期深耕產業市場，持續以穩定品質、專業技術與客戶需求為核心，並積極將環境管理、勞工與人權、商業道德及永續供應鏈等議題納入企業營運管理，逐步強化整體 ESG 管理制度與永續競爭力。2026年3月，尚龍企業首次參與 EcoVadis 永續評鑑，即成功取得「銅牌」肯定。 不僅代表尚龍企業的永續管理成果獲得國際評鑑體系肯定，也有助於回應國際客戶對供應鏈 ESG 管理日益提升的要求，為未來拓展國際市場及深化客戶合作奠定更完整的永續基礎。

產業難度：★★★★☆

PR：72

輔導時間：約1.0-1.5個月

成績發布：2026年3月12日

南亞塑膠成立於1958年，公司規模人數達數萬人，是台灣具代表性的塑膠與化學材料製造企業。本次為應對歐盟CSRD及CSDDD對於ESG的要求，本次透過嚴謹的招商、選商篩選機制，自國內外知名事務所及顧問公司中，選擇在ESG領域中戰績彪炳、經驗豐富的小杉永續協助。在公司長期在環境及勞動人權議題的努力下，南亞纖維事業首次取得接近銅牌的成績，在全球超大型企業中屬中流砥柱。尤其南亞屬於規模最大、難度最高及議題最多的企業類型，成績仍不亞於三星電子、日產汽車、ANA及寶僑等全球龍頭，實屬難能可貴。

公司規模：XL (萬人以上)

產業難度：★★★★★★

輔導時間：約2.0-2.5個月

成績發布：2026年3月8日

福華電子股份有限公司創立於台灣，為台灣老牌的電子上市櫃公司，專注於電子零組件的研發、製造與銷售，涵蓋產品領域包括消費性電子、通訊設備、自動化控制及車用電子等。公司秉持「品質第一、創新驅動、永續經營」的理念，不斷投入技術升級與智慧製造，致力於為全球客戶提供高效率、高穩定性的電子解決方案。 本次透過周顧問協助ISO 45001查證，順利通過職業安全衛生管理系統認證，並在極短時間內取得證書，為邁向永續發展的願景及職場安全又邁向一步。

發證時間：2026年1月27日

佳捷生技股份有限公司深耕生技與健康產業，致力於結合生物科技研發、產品開發與品質管理，提供符合客戶需求的產品與服務。同時，公司逐步將環境管理、員工照護、商業道德及供應鏈永續等 ESG 議題融入營運管理，提升企業永續發展韌性。2026年1月，佳捷生技首次參與 EcoVadis 永續評鑑，即成功取得「銅牌」肯定。 本次評鑑涵蓋環境、勞工與人權、商業道德及永續採購四大主題，透過制度盤點、政策建置及相關佐證資料整合，展現佳捷生技在企業永續管理與責任供應鏈上的實際成果。

ISO認證：無

輔導時間：約1.5-2.0個月

成績發布：2026年1月22日

萬弘資訊長期協助國內外企業提升資訊安全與管理品質。公司核心業務涵蓋資訊系統建置、企業資源規劃（ERP）導入、客製化軟體開發及資訊安全管理等領域，能依據不同產業客戶之需求，提供彈性且具實務效益的整合服務。萬弘在資訊安全與法規遵循，提供企業資安風險評估、權限控管機制建置及資安教育訓練等服務，協助客戶降低資訊外洩與營運中斷風險。今年度已是連續第十年經過ISO 27001認證，為國內少數頂尖的資訊服務公司，能在短時間內處理客戶難題，可說是企業最佳合作夥伴。

續評時間：2026年1月3日

雅浩國際首次參與 EcoVadis 永續評鑑，即成功取得「銀牌」，PR85，代表評鑑結果優於85%的受評企業。 首次參評即取得銀牌，展現公司在 ESG 制度建置、管理措施及永續實務方面已具備良好基礎，也反映企業積極回應國際客戶永續供應鏈要求的成果。

此次 EcoVadis 銀牌不僅是雅浩國際永續管理的重要里程碑，更有助於提升國際客戶對企業 ESG 管理能力的信任。未來公司將持續結合家具產業專業與永續理念，深化責任採購、環境管理及供應鏈合作，朝向更具韌性與永續價值的國際家具供應鏈邁進。

ISO認證：無

輔導時間：約1.5-2.0個月

成績發布：2025年12月10日

佩霖工業主要銷售機械、電器、電子材料，產品類別涵蓋精密零件加工、金屬材料加工及電機部品維修等。深受包括友達光電（AUO）和聯華電子(UMC）等高科技廠商之信賴。 今年度受到國際客戶要求，進行GHG Protocol溫室氣體查證，在小杉團隊的協助下以極短時間內取得證書，為邁向永續發展的願景又邁向一步。

發證時間：2025年10月16日

昱勤股份有限公司創立於民國80年，是台灣總代理歐美電機零組件的進出口貿易商。 其主要業務包括代理各類電氣組件、連接器、端子台、電纜線、保護管及控制系統等，並提供產品諮詢、組裝配線等售前售後服務。今年度受到法國跨國企業的強力要求進行供應商評鑑，在小杉團隊的協助下，雖然送件卡到端午節連續假期，我們仍以極快速度完成佐證文件輔導，並在2025年9月30日取得銅牌成績。 

輔導時間：約1.5個月

成績發布：2025年9月30日 

2024年年底受到驗證公司委託，協助大中華區企業進行ecovadis問卷評鑑，以應對歐盟CSDDD及CSRD法令要求。雖然文字及文件架構上略有差異，加上客戶本身屬於製造業，有較多環境及勞權的問題，但我們仍不負驗證公司之委託，協助客戶匯整佐證文件並溝通協助事項，2025年6月順利以金牌的高標順利過關。 

輔導時間：約3.0個月

成績發布：2025年6月

吉祥全球實業股份有限公司創立於台灣，為台灣老牌的電子上市櫃公司，專注於電子零組件的研發、製造與銷售，涵蓋產品領域包括消費性電子、通訊設備、自動化控制及車用電子等。公司秉持「品質第一、創新驅動、永續經營」的理念，不斷投入技術升級與智慧製造，致力於為全球客戶提供高效率、高穩定性的電子解決方案。 

本次透過周顧問協助製作第一本永續報告書，並順利通過驗證公司AA1000之查證，並在極短時間內取得證書，為邁向永續發展的願景又跨出一步。

查證時間：2025年6月20日

小東西來了長期協助國外知名精品協辦VIP活動，其出色的規劃能力均讓客戶及消費者留下深刻印象。2025年2月底受到國外客戶要求，進行供應商評鑑。在我們全力支援下，即便卡到228連續假期及清明連續假期，我們仍以極快速度完成佐證文件輔導，並在2025年6月5日取得高分。 

輔導時間：約1.5個月

成績發布：2025年6月5日

出於設計長期協助國外名大廠進行室內空間裝潢，由於2025年2月底受到國外客戶要求，進行ecovadis問卷評鑑。在我們全力支援下，即便卡到228連續假期及清明連續假期，我們仍以極快速度完成佐證文件輔導，並在2025年5月28日取得73分高分，距離金牌僅有一分之差。 

輔導時間：約1.5個月

成績發布：2025年5月28日

福華電子股份有限公司創立於台灣，為台灣老牌的電子上市櫃公司，專注於電子零組件的研發、製造與銷售，涵蓋產品領域包括消費性電子、通訊設備、自動化控制及車用電子等。公司秉持「品質第一、創新驅動、永續經營」的理念，不斷投入技術升級與智慧製造，致力於為全球客戶提供高效率、高穩定性的電子解決方案。 

本次透過周顧問協助製作第一本永續報告書，並順利通過驗證公司AA1000之查證，並在極短時間內取得證書，為邁向永續發展的願景又跨出一步。

查證時間：2025年5月5日

知和公關長期協助國外奢侈精品及一線大廠進行VIP活動，2025年一月下旬受到國外客戶供應商評比，需要進行ecovadis問卷評鑑。在小杉永續團隊全力支援下，即便交卷時間卡到農曆春節及228連假，實際作業時間不到一個月，我們仍以極快速度完成佐證文件輔導，並2025年4月11日以銀牌的高標順利過關。 

輔導時間：約1.5個月

成績發布：2025年4月11日

環鴻科技(股)公司為日月光集團子公司，同時也是台灣領先的電子製造服務（EMS）與系統整合方案供應商，業務涵蓋智慧裝置、通訊設備、車用電子及物聯網等領域。公司擁有深厚的研發實力與垂直整合的製造能力，致力於為全球品牌提供一站式代工製造（ODM／OEM）及設計開發服務。

隨著公司營運規模擴大，受到的國外客戶評鑑及稽核頻率變高，本次透顧問針對ISO及ESG供應商評鑑問題的全方位解析，使HR同仁能順利面對ISO27001、ISO45001及ISO9001等稽核，促使工作的效率有所提升。

上課時間：2025年第一季結束